L’apprentissage, souvent associé aux formations professionnelles telles que les CAP, bacs pro et BTS, est désormais également envisageable pour des cursus allant jusqu’au Bac+5, offrant ainsi une variété de choix aux étudiants.

Les avantages de cette approche incluent la gratuité de la formation, une rémunération mensuelle, l’acquisition d’une expérience professionnelle concrète, la combinaison de la théorie et de la pratique, une formation personnalisée adaptée aux besoins de l’entreprise, le développement de compétences personnelles et professionnelles, l’accès à un réseau professionnel, de meilleures opportunités d’emploi et la possibilité d’évolution au sein de l’entreprise d’accueil. Choisir l’apprentissage offre donc une voie enrichissante allant au-delà de l’acquisition de connaissances académiques.

Lorsque l’on évoque les études en apprentissage, on pense souvent aux formations de la voie professionnelle tels que les CAP, bacs pro, BTS et Licences pro.

Or, choisir l’alternance dans le cadre d’un BUT, d’un Bachelor, d’un Master, d’un D.E. (Diplôme d’Etat), d’écoles de commerce ou d’ingénieur est tout à fait envisageable et de plus en plus mis en avant.

On peut donc effectuer ses études en alternance du CAP au Bac+5.

 Financer ses études, découvrir un métier sur le terrain, acquérir de l’expérience : les avantages à étudier en alternance sont nombreux.

 Voici une liste des 10 avantages à effectuer ses études en apprentissage :

La formation est gratuite : Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.

L’étudiant est rémunéré : En optant pour l’apprentissage, l’étudiant gagne un salaire chaque mois. Cela offre une expérience pratique tout en lui permettant de subvenir à ses besoins financiers.

Il a un double statut et profite des avantages de chacun : En tant qu’étudiant, il bénéficie des avantages étudiants.En tant que salarié, il dispose d’un contrat de travail et de fait, des mêmes droits et avantages que les autres salariés de l’entreprise (congés payés, chômage, retraite, droit à la formation, accès au comité d’entreprise, …)

Il acquiert une expérience professionnelle précieuse : L’apprentissage offre une immersion directe dans le monde professionnel. L’étudiant acquiert une expérience pratique, développe des compétences spécifiques au métier et comprend mieux les attentes du marché du travail.

L’apprentissage permet de combiner théorie et pratique : Les programmes d’apprentissage intègrent des périodes pratiques en entreprise et des cours théoriques à l’école. Cela permet à l’étudiant d’appliquer immédiatement ce qu’il apprend en classe dans un contexte professionnel. Ce type de parcours est donc très adapté au jeune qui aime le concret.

La formation est personnalisée : Les programmes d’apprentissage sont souvent adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise. Cela signifie que l’apprenti acquiert des compétences directement applicables au secteur dans lequel il travaille.

Il développe ses compétences personnelles, les soft skills : L’apprentissage permet de gagner en responsabilité, en confiance en soi, en maturité. Mais également en compétences transversales telles que l’autonomie, le relationnel, la prise de décision, …

Il a accès à un réseau professionnel : En travaillant directement avec des professionnels du secteur, l’apprenti a l’occasion de développer un réseau professionnel dès le début de sa carrière. Ces contacts peuvent être précieux pour l’avenir.

L’alternance lui offre à terme de meilleures opportunités d’emploi : Les employeurs apprécient l’expérience pratique acquise par le biais de l’apprentissage. L’apprenti a généralement de meilleures chances d’obtenir un emploi rapidement après avoir terminé sa formation ; son employabilité étant nettement renforcée.

La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise d’accueil : De nombreux apprentis sont embauchés par l’entreprise où ils ont effectué leur formation. Cela peut ouvrir la voie à des opportunités intéressantes au sein de la société.

Choisir l’apprentissage offre ainsi une palette d’avantages qui vont au-delà de la simple acquisition de connaissances académiques.

Ce contenu vous est proposé par un membre de la Communauté d’experts AZIMUT : Laurence GABRY, Conseillère en orientation