Présenter aux parents une nouvelle formation pour un établissement récent
AZIMUT travaille avec de nombreux annonceurs. Pour vous aider à comprendre en quoi et comment AZIMUT répond aux challenges de nos partenaires, nous vous présentons une sélection de cas clients.
Notre client
WeiD
WeiD est un établissement d’enseignement supérieur, fondé en 2022, qui a fait de sa classe préparatoire aux Grandes Écoles une des meilleures de France dès sa première année d’existence. Intensité et émulation sont les maîtres-mots d’une équipe constituée pour renouer avec une éducation exigeante et ambitieuse.
Après ce premier succès, WeiD School lancera à la rentrée 2024 le programme “Talents”. C’est le premier parcours français diplômant destiné à des athlètes ou artistes qui souhaitent concilier pratique de haut niveau et une formation généraliste d’excellence.
Le challenge
Les sportifs de haut niveau et les artistes confirmés suivent souvent des programmes adaptés dès le lycée. Leurs parents ont veillé au développement de leurs compétences académiques en même temps que de leurs compétences sportives et artistiques.
WeiD souhaite proposer une formation qui permettent à ces Talents de poursuivre leur passion tout en apprenant à gérer leur carrière et peut être “l’après”. En effet de nombreux sportifs et artistes peuvent se retrouver dépourvu après leurs premiers succès si ils n’ont pas anticipé l’obtention des compétences clés pour leur reconversion professionnelle.
En demandant à AZIMUT de communiquer sur cette nouvelle formation, WeiD souhaitait développer la notoriété de ce programme auprès des parents de talents, de leurs professeurs et coachs, ainsi que de la population des conseillers en orientation.
La solution
Une interview avec son co-fondateur a permis de comprendre l’idée de ce projet ainsi que les atouts qui seront déployés.
Nous avons abordé les critères de recrutement (hors Parcoursup), la pédagogie et le contenu de l’enseignement, le diplôme visé et la poursuite d’études possibles.
Le résultat
✅ L’épisode de moins de 16 minutes a été enregistré lors de la même séance que celui sur la prépa ECG.
✅ Il sera diffusé 18 mois sur toutes les plateformes de podcasts ainsi que sur le site azimut-orientation.com dans les rubriques “Parcours Sports” et “Parcours Arts”. Il a été mentionné dans un post Linkedin et dans l’Hebdo de l’orientation, la newsletter AZIMUT à laquelle de nombreux parents sont abonnés.
J’étais ravi de notre collaboration avec Azimut. Le format podcast est un format à l’image de ce que nous souhaitons construire avec WeiD : un engagement fort, sur le temps long, de la confiance et de la transparence. A l’heure où la communication se fait au rythme effréné des plateformes et des exigences des algorithmes, prendre le temps de la discussion, en particulier avec Perrine, est très agréable. Longue vie à Azimut !
Vous souhaitez présenter une nouvelle formation et convaincre les influenceurs de l’orientation : les parents de vos futurs étudiants, les conseillers d’orientation, les coachs, les professeurs… ?
Voir d'autres cas clients
- Comment remonter dans les préconisations des parents et les conseillers d’orientation – voir le cas
- Comment expliquer aux parents les avantages de faire préparer les concours aux grandes écoles de commerce dans une prépa qui n’a que 2 ans d’existence – voir le cas
- Comment faire participer les étudiants à une opération de communication à destination des parents de futurs étudiants – voir le cas
- Annoncer la première formation d’un nouvel établissement supérieur – voir le cas
- Miser sur l’audio pour développer la visibilité de son établissement et susciter des candidatures – voir le cas
- Modifier la perception d’un établissement supérieur auprès des parents – voir le cas
- Atteindre spécifiquement les parents d’un enfant dans une classe précise pour exposer son offre de service – voir le cas
- Faire découvrir une formation qui existe depuis des décennies à une population plus large – voir le cas
- Clarifier son positionnement pour attirer les meilleurs dossiers, avec l’aval des parents des candidats – voir le cas
- Faire rayonner sa formation auprès des parents d’une région de France en particulier – voir le cas